Taideyliopiston Kuvataideakatemia hakee 

nykytaiteen teorian ja kuratoinnin lehtoria

osa-aikaiseen (50%) toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään 1.10.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. 

Kuvataideakatemian opetuksessa teoria ja käytäntö yhdistyvät tukemaan opiskelijan kehittymistä. Kuvataideakatemiassa on neljä koulutusohjelmaa: Kuvataiteen kandidaatti- /maisteriohjelma, nykytaiteen historian ja teorian kandidaattiohjelma, Praxis -kuratoinnin ja taidekirjoittamisen maisteriohjelma (viralliselta nimeltään Praxis - Master’s programme in curating and writing in contemporary art) ja kuvataiteen tohtoriohjelma. Haettavan lehtorin tehtävä sijoittuu taiteen välittäjäkoulutuksen ja teoriaopetuksen vastuualueelle, ja lehtorin opetus- ja suunnittelutehtävät tukevat koko akatemian toimintaa.

Tehtävänkuvaus

Lehtori antaa nykytaiteen teorian ja kuratoinnin opetusta kaikissa Kuvataideakatemian kandidaatti- ja maisteriohjelmissa ja osallistuu opetuksen suunnitteluun ja kehittämiseen osana akatemian ja Taideyliopiston opetustoimintaa.

Tehtävään sisältyy myös osallistuminen yliopistoyhteisön tehtäviin, kuten erilaisissa työryhmissä toimiminen. Lehtorin edellytetään tekevän omaa tutkimusta ja/tai kuratointia ja seuraavan aktiivisesti nykytaiteen kansainvälistä kenttää.

Osaamisvaatimukset ja hakukriteerit 

Hakijoilla tulee olla soveltuva maisterin tai tohtorin tutkinto sekä kokemusta kuratoinnista tai tutkimustoiminnasta nykytaiteen alalla. Hakijoilta edellytetään näyttelykäytäntöjen ja niiden historian tuntemusta sekä vahvaa ymmärrystä nykytaiteesta ja sen konteksteista.

Valitun henkilön tulee osoittaa monipuolisia opetustaitoja, pedagogisia opintoja tai muuten todennettua pedagogista pätevyyttä sekä kykyä tarjota laadukasta opetusta ja ohjausta.

Hakijalla tulee olla asiantuntemusta vähintään kahdella tai useammalla seuraavista osa-alueista:

• vähintään viiden vuoden kokemus nykytaiteen kuratoimisesta institutionaalisessa tai muussa kontekstissa
• nykytaiteen tutkimus
• kuvataiteisiin liittyvä kirjoittaminen
• taiteen uudet välittämisen tavat ja alustat

Kiinnostus yliopistoyhteisön kehittämiseen ja yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen katsotaan eduksi. Erinomaiset yhteistyötaidot ovat välttämättömiä tehtävän menestyksekkäässä hoitamisessa.

Hakijoita arvioidaan kokonaisvaltaisesti ottaen huomioon:

• kokemus opetusalalta
• pedagoginen ja opetuksellinen pätevyys
• tutkimukselliset ja/tai kuratoriaaliset ansiot
• yhteistyötaidot
• motivaatio ja valmiudet alan kehittämiseen

Hakijan opetustaitoa arvioidaan sekä käytettävissä olevan dokumentaation perusteella että jatkoon kutsuttavien hakijoiden osalta 2.9.2026 Taideyliopiston tiloissa järjestettävässä opetusnäytetilaisuudessa sekä haastattelussa.

Kielitaito

Taideyliopiston opetuskielet ovat suomi, ruotsi ja englanti. Hakijoilta edellytetään erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa. Kotimaisilta hakijoilta edellytetään lisäksi tyydyttävää toisen kotimaisen kielen taitoa. Kielitaito arvioidaan suhteessa työtehtäviin. 

Palkkaus ja työaika

Työaika on osa-aikaisen (50%) lehtorin tehtävässä työehtosopimuksen mukainen kokonaistyöaika, joka on 806 tuntia vuodessa. Tehtävän palkkaus perustuu yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasoon 6. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa. Kuukausipalkka on työsuhteen alkaessa osa-aikaisessa (50%) tehtävässä noin 2150-2350 euroa. 

Tehtävän hoitaminen edellyttää työskentelyä Helsingissä työsuhteen keston ajan. Tehtävänhoito edellyttää siten lehtorin asuvan Suomessa työsuhteen keston ajan.

Hakeminen

Hae tehtävää viimeistään 9.8.2026 klo 23.59 (UTC +2) Taideyliopiston sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Liitä hakemukseesi suomen- tai englanninkielisinä PDF-tiedostoina:

• Vapaamuotoinen hakukirje (max. 2 sivua)
• Ansioluettelo
• Taiteellinen tai tutkimuksellinen portfolio sisältäen 3-5 tärkeintä työnäytettä
• Opetusportfolio

Hakijoiden yhdenvertaista kohtelua vaarantamatta Taideyliopistolla on oikeus jättää tehtävä täyttämättä tai jatkaa hakuaikaa.

Lisätietoja

Lisätietoja tehtävän sisällöstä antaa professori Hanna Johansson ja rekrytointiprosessista henkilöstöasiantuntija Minna Immonen. Sähköpostimme ovat muotoa etunimi.sukunimi@uniarts.fi