HR-suunnittelija, sijaisuus - Harkinnan alla tai työllistetty, haku on suljettu

Tule vahvistamaan kanssamme Taideyliopiston asemaa taidealojen koulutuksen ja tutkimuksen kansainvälisenä edelläkävijänä!

Haemme Taideyliopiston HR-, kehittämis- ja lakipalveluihin

HR-suunnittelijaa

määräaikaiseen perhevapaan sijaisuuteen ajalle 18.5.2026-3.9.2028.

Tehtävät

HR-suunnittelijana vastuualueellesi kuuluu monipuolisia henkilöstön työsuhteisiin liittyviä tehtäviä. Varmistat, että henkilöstöön liittyvät prosessit toimivat laadukkaasti ja ajantasaisesti. Työskentelet läheisessä yhteistyössä HR-tiimin, esihenkilöiden ja muiden sidosryhmien kanssa. Keskeisiä tehtäviäsi ovat:

• työsuhteen elinkaareen liittyvien prosessien hoitaminen HR:n osalta sekä esihenkilöiden neuvonta
• työterveyteen, työsuhde-etuihin ja vakuutuksiin liittyvät asiat
• HR-järjestelmien ylläpito sekä henkilöstöraportoinnin tukeminen
• osallistuminen HR-prosessien kehittämiseen ja sujuvoittamiseen

Vastuullesi voidaan sopia myös muita HR-tehtäviä osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan.

Tutustu tulevaan tiimiisi verkkosivuillamme.

Tätä tarjoamme sinulle

• Työskentely-ympäristön tuoreimman taiteen parissa keskeisellä sijainnilla Helsingin keskustassa.
• Mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen – tarjoamme talon omia henkilöstö- ja kielikoulutuksia.
• Joustavat työajat - noudatamme pääasiassa toimistotyöaikaa, mutta meillä on myös mahdollista järjestellä työaikaa työn ja perhe-elämän yhteensovittamiseksi.
• Hyvät työterveyshuollon palvelut Mehiläisessä – työterveyshuoltomme tukee henkilöstömme hyvinvointia tarjoamalla lääkäripalveluiden lisäksi muun muassa työfysioterapiaa sekä työpsykologi- ja lyhytterapiapalveluita.
• Työhyvinvointietuja – meillä voit käyttää liikunta- ja kulttuurietujen lisäksi viikossa tunnin työajasta esimerkiksi liikuntaan vai muuhun mieleiseesi puuhaan. Kannustamme käyttämään tämän tunnin käymällä vaikka museossa tai yliopiston omissa teatteriesityksessä!

 Lue lisää meistä ja eduistamme.

Tätä odotamme sinulta

Sinulla on monipuolista HR-kokemusta, erityisesti työsuhteen elinkaareen liittyvien prosessien parissa (työsopimukset, poissaolot, lomat jne.) sekä hyvä työlainsäädännön ja työehtosopimusten osaaminen ja ymmärrys. Olet tarkka, organisointikykyinen ja osaat priorisoida ja hallita useita prosesseja samanaikaisesti. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot. Olet esihenkilöiden innostunut ja proaktiivinen luottokumppani.

Odotamme sinulta soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä suomen ja englannin kielen sujuvaa osaamista. Yliopistojen tai korkeakoulujen toimintaympäristön sekä taidealan tuntemus ja ruotsin kielen osaaminen ovat etu.

Tällaista palkkaa maksamme

Palkkauksessa noudatamme yliopistojen työehtosopimuksen mukaista palkkausjärjestelmää, jossa tehtävä sijoittuu muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön vaativuustasolle 9. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Työsuhteen alussa kokonaiskuukausipalkka asettuu osaamisesta ja kokemuksesta riippuen noin 3 600–3 900 €. Tehtävässä on 6 kuukauden koeaika.

Kiinnostuitko?

Jätä hakemuksesi liitteineen (CV ja hakukirje) sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 15.3.2026. 

Lisätietoja

Lisätietoja tehtävästä antaa puhelimitse henkilöstöpäällikkö Sanna Kokko p. 050 588 1818 maanantaina 9.3. kello 9–10.