Lektor i kyrkomusik   

Till Sibelius-Akademin vid Konstuniversitet i Helsingfors söker vi en  

lektor i kyrkomusik   

från och med den 1 augusti 2025 för en heltidsanställning som gäller tills vidare.   

Verksamhetsmiljö  

Som lektor arbetar du i Sibelius-Akademins ämnesgrupp för kyrkomusik och orgel i Helsingfors. Ämnesgruppen ansvarar för utbildningen inom kyrkomusik och orgelspel. Vi bedriver även forskning och konstnärlig verksamhet inom området kyrko- och orgelmusik. Till ämnesgruppen hör cirka 70 studerande, ämnesgruppens direktör, professor, 4 lektorer, 3 konstlärare och timlärare.  

 På vår webbplats hittar du mer information om ämnesgruppen och utbildningsprogrammet i kyrkomusik. Bekanta dig även med Konstuniversitetets värderingar och etiska principer.   

Befattningsbeskrivning   

Som lektor är din mest centrala uppgift att undervisa i orgelspel med särskild betoning på liturgiskt spel och orgelimprovisation. Till undervisningsuppgifterna hör dessutom undervisning i olika gruppämnen inom kyrkomusik. Du kan bekanta dig med de gruppämnen som undervisas i ämnesgruppen för kyrkomusik och orgel i studiehandboken.  

Utöver undervisningsuppgifterna omfattar ditt arbete planering, organisering och utveckling av den utbildning som ämnesgruppen ansvarar för och den konstnärliga och/eller vetenskapliga verksamheten i anslutning till den. I din befattningsbeskrivning ingår aktiv uppföljning av det egna området samt ämnesgruppens möten, arbetsgrupper, utvärdering av studieprestationer och deltagande i antagningen av studerande. Vid behov deltar du också i annat utvecklingsarbete samt i arbetet inom Konstuniversitetets förvaltningsorgan.  

Kompetenskrav och urvalskriterier  

Av den som väljs till lektor i kyrkomusik förutsätter vi  

• lämplig högre högskoleexamen 
• utmärkt och mångsidig förmåga inom orgelspel (detta innebär hög nivå i såväl repertoarspelning, ackompanjemang och orgelimprovisation) samt påvisad konstnärlig verksamhet
• mångsidig undervisningsförmåga och stark pedagogisk kompetens  
• aktuell erfarenhet och kompetens inom kyrkomusik  
• vilja och förmåga att hjälpa de studerande i deras studier, lärande och övergång till arbetslivet 
• god samarbets- och interaktionsförmåga (inkl. medmänsklighet och emotionella färdigheter i bemötandet av studerande samt förmåga att ge konstruktiv respons) 
• förmåga att skapa en positiv atmosfär i undervisnings- och grupparbetssituationer 
• intresse för att utveckla verksamheten tillsammans med andra lärare och studerande   erfarenhet av att använda konstnärlig verksamhet och/eller forskning i undervisningen   erfarenhet av nationellt eller internationellt samarbete  

Som merit räknas 

• pedagogiska studier 
• yrkesprov på uppgifter inom utvärdering, planering och utveckling av undervisningen   erfarenhet av undervisning på högskolenivå  
• resultat av undervisningsarbete  

Språkkunskaper   

Konstuniversitetet undervisningsspråk är finska, svenska och engelska. Undervisningen i kyrkomusik sker i huvudsak på finska. I ämnesgruppen finns också svensk- och engelskspråkiga studerande, alltså förutsätter vi att lektorn har de goda språkkunskaper som uppgiften kräver. Språkkunskaperna bedöms i förhållande till arbetsuppgifterna och påvisas i undervisningsprovet och intervjun. Av inhemska sökande förutsätter vi minst nöjaktiga kunskaper i det andra inhemska språket, men starka kunskaper i de bägge inhemska språken räknas som merit. Konstuniversitetets personal förbinder sig till universitetets språkliga riktlinjer mot en glädjande flerspråkighet. 

Arbetstid och lön   

Totalarbetstiden för en lektor i heltidsanställning är 1 612 timmar, varav 452 timmar är närundervisning. Uppgiften förutsätter veckovis närvaro i Helsingfors under undervisningsperioden. 

Lönen baserar sig på nivåerna 5–6 i kravnivåkartan för undervisnings- och forskningspersonal i universitetets lönesystem. Dessutom betalas en lönedel som baserar sig på den individuella arbetsprestationen. När anställningsförhållandet inleds är månadslönen i heltidsanställning (100 %) cirka 3 500–4 200 euro beroende på personens erfarenhet och kompetens.  

Ansökan    

Vi värdesätter mångfald och likabehandling i vår arbetsgemenskap och har förbundit oss till främjandet av dessa samt till att förebygga diskriminering i all vår verksamhet. Läs mer på vår webbplats om Konstuniversitetet som en ansvarsfull arbetsgivare.

Vänligen lämna in din ansökan senast den 9 mars 2025 kl. 23.59 (UTC +2) via Konstuniversitetets elektroniska rekryteringssystem. Till ansökan ska följande PDF-filer på finska bifogas:  

• Fritt formulerat ansökningsbrev   
• Meritförteckning   
• Undervisningsportfölj (via länken hittar du instruktioner för att sammanställa en undervisningsportfölj) 

Utifrån ansökningsmaterialet kallas de mest utmärkande sökandena till undervisningsprov och intervjuer som hålls i Helsingfors den 11 april 2025. 

Förfrågningar  

• Mer information om uppgiften och rekryteringsprocessen: prodekan Markus Utrio, tfn 050 401 3455  
• Mer information om rekryteringssystemet och -processen: HR/Anne Kilpeläinen, tfn 050 348 4539   
• Våra e-postadresser har formen fornamn.efternamn@uniarts.fi.